Le Cadre Administratif de Pôle

Pôle des Maladies du Système Nerveux

Le Cadre Administratif de Pôle

Le Cadre administratif de pôle assiste le Chef de Pôle dans la gestion et le pilotage médico-économique du Pôle en lien avec le Cadre Paramédical du Pôle et en interface avec la Direction de l’hôpital.

Ses missions sont triples : contrôle de gestion,  analyse financière et fonction de support.

Fonction Contrôle de Gestion

  • Le CAP met en place les outils de suivi nécessaires au pilotage du Pôle :

– en terme d’activité des structures cliniques et médico-techniques
– en terme de suivi des dépenses de personnel, de charges médicales et logistiques
– et en terme d’investissements (équipements, travaux liés aux nouveaux projets,…)

  • Il analyse les données relatives à l’équilibre budgétaire du Pôle (détail des dépenses, des recettes et évolution du compte de résultat)
  • Il réalise les prévisions annuelles, alerte sur les écarts constatés par rapport aux objectifs budgétaires notifiés et propose les ajustements éventuels à opérer
  • Il prépare les négociations budgétaires du Pôle avec la Direction du GHPS (Conférence Stratégique annuelle) et suit les engagements négociés dans le Contrat Pluri-Annuel de Pôle
  • Il identifie les points forts et points faibles de l’activité clinique et médico-technique et est force de proposition par rapport aux évolutions organisationnelles du Pôle

Fonction Analyse financière

Le CAP réalise des études de rentabilité au travers de business plans liés :

  • au développement de nouvelles activités
  • aux restructurations engagées sur le Groupe Hospitalier
  • ou aux demandes de ressources supplémentaires (PM ou PNM)

Fonction Support

  • Le CAP facilite l’appropriation des enjeux médico-économiques par les personnels du Pôle en répondant aux demandes d’informations sur  les différents aspects de la gestion hospitalière
  • Il assure un rôle de formateur sur tous les sujets relevant de son domaine de compétence à destination de l’encadrement et des personnels médicaux du pôle.

Noro Randriamanana – Cadre Administratif du Pôle MSN