Maladies du Système nerveux / Pédopsychiatrie
Aide-soignant
Poste à pourvoir pour le
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Aide-soignant
Appellation locale : aide soignant TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
Grade : AIDE SOIGNANT CL.NORMALE ECHELLE 3
Catégorie : PH
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Modalités de recrutement : contact Mme Clara DERANGERE, référente RH du pole puis entretien avec Mr MENAGE le cadre supérieur et visite du service.
PRESENTATION DE LA STRUCTURE
l’Unité Sanitaire Inter-Départementale d’Accueil Temporaire d’Urgence (U.S.I.D.A.T.U.) est une unité de 16 lits, destinée à la prise en charge des patients porteurs d’autisme, de tout age, en situations de crise (psychiatrique, médicale, ou sociale)
Liaisons hiérachiques :
La Coordonnatrice générale des soins Mlle C SLIWKA
Le Coordonnateur Paramédical du pôle 103 Madame C. SEVILLA
Le Cadre supérieur du service
Les cadres du service
Liaisons fonctionnelles :
Médecin Chef de Service
Chef de clinique
Cadres du service
Les infirmiers de l’unité
Equipes médicales et para médicales pluridisciplinaires
Equipes éducatives et pédagogiques
Services administratifs, techniques et logistiques
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ACTIVITES
- Soins d’hygiène, et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne
- Aide de l’infirmière dans la réalisation des soins
- Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits
- Entretien du matériel de soins
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette…)
- Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
- Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage
- Réalisation d’animations à destination des personnes hospitalisées
HORAIRES DE TRAVAIL
grande équipe 7 h 36
Détails :
1 we sur 2
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse
- Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients
- Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide
- Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des
infections nosocomiales
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle
- Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Connaissances associées
PREREQUIS
Diplôme d’aide-soignant
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RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
* Risques de violences verbales et/ou physiques dans les moments aigus (agitation, délires, angoisses, pulsions…) dues aux pathologies
* Gestion des fugues (toujours possibles)
* modification de son planning en fonction des évènements imprévus (absences, maladies, etc..) et changements d’unité possibles toujours en fonction des évènements imprévus, sur demande du Cadre pour des raisons de service
Mesures de prévention prises face à ces risques :
* Formations en interne sur les troubles psycho-pathologies
Procédures et protocoles (contention, agitation, fugues, risques suicidaires, etc.)
* appel à renfort organisé dans les équipes.
* savoir faire et compétences professionnels
* connaissance de la psychopathologie: synthèse, conférences, staff, formations.
* reprise systématique en équipe de tout évènement.
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PERSONNE A CONTACTER
Nom : DERANGERE Clara
Responsabilité : Référente RH du pôle MSN
Téléphone Secrétariat 01 42 16 18 73
Mail Secrétariat claire.grosjean@aphp.fr
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